当前位置:主页 > 相关问题 >
相关文章
    劳务派遣工常遇到的问题有哪些
    由哪一方为劳务派遣工缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的 ...
    人力资源外包好不好,找人力外包公
    什么是人力资源外包?人力资源外包(HumanResourcesOutsourcing,简称HRO)也可以是一种人力资源服务产品,是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去,由第 ...
    人力外包是什么意思
    人力外包(Human Resources Outsourcing,简称HRO),是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率,并使外包职能的运作更加专业化 ...
    流变时代的新人力资源管理
    流变时代的新人力资源管理-如今,我们能明显感受到中国经济进入“新常态”所带来的矛盾 ...
    关于劳务派遣制的优点和好处
    应当说,劳务派遣制的这条好处,对往往处于弱势位置的人才个体来说,更具有特别的意义。当然,处于弱势位置的有时可能也会是用人单位。避免有可能成为弱势方的责、权、利受到 ...
  • 劳务派遣合同期限多长的?
      根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订 ...
    咨询客服
  • 劳务派遣合同有保障吗
      根据我国法律规定,劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同,是国家允许和保护的。 ...
    咨询客服
  • 人事代理和劳务派遣哪个好
      关于人事代理和劳务派遣哪个好?每年年底都是企业的用工旺季,很多企业都想在年底的几个月里拼一把挣钱过年,由于企业需要的是大量的用工,单凭企业HR的一举之力是很难招聘到满 ...
    咨询客服
  • 东莞人事代理公司哪家好
      选择一家好的人事代理公司要从价格、服务、公司规模、口碑以及人事代理公司的实力等多方面考量,东莞的人事代理公司有很多,有刚成立的也有成立很多年的 ...
    咨询客服
  • 企业劳务外包优势是什么具体有哪些
      管理规范,提高用工安全。一方面,本公司负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,为企业提供相关政策的咨询 ...
    咨询客服
  • 首页
  • 上一页
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 下一页
  • 末页
  • 63315
  • 留言