当前位置:主页 > 相关问题 > 社保代理资讯 >
相关文章
    劳务派遣工有可能转成正式工吗
    劳务派遣工还是有转为正式工的可能和机会的。但不是所有的劳务派遣工都有机会转为正式工。能否转为正式工,这要根据用工单位的工作需要和内部政策规定 ...
    通过劳务公司求职的安全注意事项
    劳务派遣公司介绍其实国家是有明文规定的招聘不可收费,包括交押金和?保证金以及培训费等等,否则就是非法的。所以劳务派遣公司提醒在找工作之前应该要明确自己的职业规划方 ...
    企业为何刻意选用劳务派遣工?
    使用劳务派遣工对于企业降低用工风险和用工成本,以及在经济状况总体预期不佳的情况下缓解用工的供需矛盾,有一定正面作用。但需要特别注意的是 ...
    劳务派遣工以后有发展的空间吗
    机关事业单位的编外人员,也就是合同工、临时工、劳务派遣工,都没有转正的可能,同工同酬,也只是《劳动合同法》的规定而已。编外人员工资收入比正式在岗职工低 ...
    细说劳务派遣与劳务外包的概念及区
    劳务派遣作为一种新型的用工模式,与传统的用工方式有明显的区别。劳务派遣最大的特点就是劳动关系与用工关系相分离,表现为被派遣劳动者与劳务派遣单位有劳动关 ...
  • 社保代缴对企业和个人有利吗
      社保代缴并不少见,而这些职工绝大多数属于灵活就业,一旦辞职离开公司,失业期间就无法个人缴纳城镇职工社会保险。东莞劳务派遣介绍为了减少社保待遇的损失 ...
    咨询客服
  • 用工企业通过人力资源公司代缴社保合法吗
      企业或许个人都能够经过第三方劳务公司代理社保,企业的话能够减轻HR的作业,简单来说。社保代缴是指用人单位将社保缴纳费用交给第三方。以第三方的名义为职工缴纳社会保险,一 ...
    咨询客服
  • 东莞的劳务公司是否可以代缴社保
      东莞智其贵公司在发展的同时企业坚定信念,不断总结不断提升对客户的贴心服务和始终如一的热情赢得了新老客户的极高评价及青睐。如若您在劳务用工方面遇到无法解决的问题,可 ...
    咨询客服
  • 劳务派遣公司的员工社会保险如何办理
      劳务派遣公司的员工社会保险如何办理?根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核劳务派遣公司的员工情况,确定劳务派遣公司的员工应发工资总额、社保经费 ...
    咨询客服
  • 单位如何给员工缴纳社保?
      公司给员工办理社保流程:公积金材料的准备,公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记 ...
    咨询客服
  • 首页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 下一页
  • 末页
  • 944
  • 留言