新公司、创业团队
社保业务办理手续繁琐、流程复杂、涉及部门多、预约、排队、资料多次提交,耗时费力。 薪资发放、个税缴纳、入账记账等一系列问题,需要配备专人负责,成本较高。
分公司、办事处
地方政策经常调整,各类政策、缴费基数无法准确把控,暗藏风险隐患。 报表繁多、公式繁杂,费时费力容易出错,聘用专人成本高,效率低。
大中型企业
社保公积金个税费用逐年上升,企业人力成本负担日益加重。 员工工资高但到手工资低,高收人群薪酬优化需求无法满足,员工积极性差。
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人力成本降至最低
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企业竞争力提升
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