HR外包费用多少钱?
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HR外包是什么:
所谓HR外包(HR outsourcing),英文直译为“人力资源的外部资源”,指企业整合利用其外部最优秀的专业化资源,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。
人力资源外包就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。
HR外包的优势:
在客户与员工签订劳动合同,建立劳动关系的前提之下,全面代理客户方员工人事管理职能。并根据客户的具体情况协助人力资源部门完善管理,为客户实现最大的人力资源管理效益。
HR外包的服务内容:
·员工入职、离职的服务和管理(甄别员工入职前的身份,核定员工社会保险缴纳状况)
·各项社会保险以及住房公积金的代理和管理
·工资代发与个人所得税的办理
·员工入职前体检
·各类人事档案的转接与管理
·职称评定、公证、工龄审定等各项人事手续的办理
·各类招工手续以及各地应届毕业生接受的办理
·调解处理聘用争议和突发事件
·员工暂住证(A类)、就业证、边境证等各类证件的办理
·员工集体户口的办理
·员工及其子女健康保障
·员工活动与旅游的组织
HR外包服务公司哪家好:
东莞市智其贵实业投资有限公司作为专业的人力资源服务商,自2014年9月成立以来,凭借诚信、专业服务理念和管理文化迅速在行业内确立自己的市场地位。智其贵专注于人力资源服务领域,以企业和人才需求为导向,按照专业化、信息化、产业化发展方向,逐步形成了多渠道覆盖人力资源服务的公司。
智其贵是一家服务专业、公信力足、创新能力强的综合性人力资源服务商。为不断推进服务的专业化、信息化发展,我们完善客户服务体系:自2017年开始,智其贵推行OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系,专注于人力资源领域,以一支具有强烈服务意识和创新能力的服务团队,发展成为珠三角地区企事业及政府机构人力资源专业服务的战略合作伙伴。
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主营服务:
我们是专业的人力资源服务商,业务范围涵盖:人事代理、薪酬外包、劳务派遣、个人社保代理、劳务外包、业务流程外包、校企合作、建筑劳务外包、仓储业的分拣打包及装卸业务外包、制造业的装配、冲压及拉伸生产线外包等等。