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公司为何要找人力外包

来自:未知   发布时间:2020-10-12    浏览 :

 
  公司为何要找人力外包?
 
  现在很多企业在使用人力外包来为自己服务,这是一种新的形势,主要原因是法规对于劳务派遣是越来越规范了,所以很多企业都想通过人力资源外包的方式从基本的工作中摆脱出来从而获得更多的精力去进行更加重要的工作。具体来说,公司实行人力外包的原因包括以下几个方面。
 
东莞人力外包公司
 
  一、减少事务性工作,更能专注核心业务发展。
 
  公司通过实行了人力外包之后,相关的劳务合同以及工资发放等全部都由外包公司来解决定负责,如果在此期间有劳动纠纷,用工企业公司就不需要再负责这方面的任何工作。这样企业才有时间可以专注核心业务的发展了。
 
  二、规避劳动纠纷,维护用人单位信誉
 
  人力外包业务是企业把业务外包给第三方中介机构承包企业业务工作,使用人力资源外包最好的一点就是外包工不需要与用工企业签订劳动合同,因为劳动合同签订是由承包公司与外包员工签订的,这样做就可以规避员工与企业的劳动纠纷。
 
  三、帮助企业分散用人风险。
 
  采用人力外包的形式使得企业在用人方面家的灵活,而且随时可以根据情况来拥有需要的人才,在不需要的时候就可以停止使用,这样一来就不需要在没有工作的时候还继续养人,这为企业省下了很多薪资成本。而且人力外包公司强调很大程度上分担了企业用人的风险,并且也使企业降低了在人力资源方面的投资风险。
 
  相信很多企业实行人力外包几乎就是因为这几个原因了,企业实行人力资源外包后能将一些非常繁复的工作和手续,而且全部都实现简化,因此对于企业来说是一件非常好的事情。
 
  人力外包公司介绍:
 
  东莞市智其贵实业投资有限公司[zhiqigui]作为专业的人力资源服务商,自2014年9月成立以来,凭借诚信、专业服务理念和管理文化迅速在行业内确立自己的市场地位。智其贵专注于人力资源服务领域,以企业和人才需求为导向,按照专业化、信息化、产业化发展方向,逐步形成了多渠道覆盖人力资源服务的公司。
 
  智其贵是一家服务专业、公信力足、创新能力强的综合性人力资源服务商。为不断推进服务的专业化、信息化发展,我们完善客户服务体系:自2017年开始,智其贵推行OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系,专注于人力资源领域,以一支具有强烈服务意识和创新能力的服务团队,发展成为珠三角地区企事业及政府机构人力资源专业服务的战略合作伙伴。
 
  公司致力于成为人力资源服务行业的变革者和先行者,通过原创性的外包服务技术改革解决方案,帮助企业提升核心竞争力、节约成本、达到共赢!
 
  主营服务:
 
  我们是专业的人力资源服务商,业务范围涵盖:人事代理、薪酬外包、劳务派遣、个人社保代理、劳务外包、业务流程外包、校企合作、建筑劳务外包、仓储业的分拣打包及装卸业务外包、制造业的装配、冲压及拉伸生产线外包等等。
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