当前位置:主页 > 相关问题 > 人力资源新闻 >
相关文章
    人力资源在企业中的作用是什么?
    人力资源管理工作的基础操作技能就是合理搭配企业人力物力财力,合理设置组织结构,规避常见的风险,从而达到专业人力资源管理者的业务水平,胜任企业中各岗位的工作需求 ...
    那么多企业人力资源外包的原因
    这几年,身边企业家朋友谈论多的,无非就是“人和事”:公司在升级、转型、互联网+、并购、融资、国际化……但每走一步,都如临大敌心有戚戚。新市场、新资源、新业务、新行业 ...
    挑选人力资源公司合作要避免哪些雷
    由于人力资源公司给企业带来的帮助,随之人力资源公司也越来越受到企业的关注,很多企业都会选择人力资源公司来助力企业完成日常工作,选择一家可靠的人力资源公司合作是十分 ...
    人力资源公司为什么会成为很多企业
    人力资源公司不仅能够为企业分担事务性的工作,同时也能够更好的规划人力资源管理以及分担企业的用工风险,企业通过与人力资源公司合作来解决企业的用工或是人力资源部门的问题 ...
    对于中小企业来说有没有必要人力资
    人力资源外包是指企业根据自身的需求把一部分业务通过外包的方式交由第三方人力资源公司来完成。人力资源外包供应商除了给广大企业提供个性化的人力资源服务之外,还会帮助每 ...
  • 东莞正规人力资源公司收费标准如何来衡量
      挑选东莞正规人力资源公司的时候,我们都会特别注意一下收费的情况,如果真的是能够挑选到一个专业水平较高的公司来进行合作,其实无形中也可以为我们节省一定的费用,但是每 ...
    咨询客服
  • 人力资源外包服务收费标准
      在东莞经营人力资源外包服务的公司有很多,不同的公司做人力外包服务的收费也是不一样的。下面和大家介绍一下人力资源外包服务的收费如何 ...
    咨询客服
  • 什么是人力资源服务许可证
      《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障 ...
    咨询客服
  • 人力资源服务外包的价值
      自上世纪70年代的OPEC石油危机开始,北美企业的外部环境变得复杂起来,导致人事行政工作更加繁杂,在此形式下,诞生了新兴的人力资源外包公司,随后一些国际性的欧美企业将人力 ...
    咨询客服
  • 人力资源公司是中介吗
      从某种方面来说,人力资源公司就是劳务派遣公司,像很多企业委托人力资源公司帮忙招聘,然后人力资源公司招聘员工将其以劳务派遣的形式输送到每个单位。而人才中介则是与企业 ...
    咨询客服
  • 首页
  • 上一页
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 下一页
  • 末页
  • 1575
  • 留言