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怎样查询人力资源外包公司是否靠谱

来自:未知   发布时间:2020-05-21    浏览 :

 
  怎样查询人力资源外包公司是否靠谱?
 
  很多企业在用工的过程中都会选择与第三方公司合作,比如企业把一些非核心业务外包给第三方人力资源公司来完成,而在东莞做人力外包的公司有很多,我们怎么知道这家人力资源外包公司是否可靠呢?下面是总结的几点判断人力外包公司是否靠谱的方法,各位可以参考下。
 
怎样查询人力资源外包公司是否靠谱
 
  一、查看行业资质。
 
  用工企业在与人力资源外包公司合作之前,我们可以直接在“国家企业信息信用系统”上面搜索企业名称,了解企业的业务资质和是否有违法违纪行为。具备人力资源业务范围、没有违法、失信等处罚信息的企业是选择人力资源服务机构的基本标准。
 
  二、查看公司经营年份。
 
  一般来人力资源外包公司经营时间越长,那么它们积累的行业经验和资源就越是丰富。经验丰富的人力资源公司,就像经历过各种各样病人的老医生,能够对特定行业的企业客户“对症下药”、根据多年的执行经验提供切实有效的人力资源外包方案。
 
  三、查看公司品牌口碑。
 
  每家公司只要你成立一段时间,服务过一定的客户后,那么你就会有一定的行业口碑。一家人力资源外包公司的口碑好不是自己说,而是由企业客户与同行评价的。一家公司靠坑蒙拐骗或者业务忽悠,是无法赢得客户口碑和行业认可的。我们在与人力外包公司合作时一定要了解一下。
 
  四、看公司服务过客户案例。
 
  用工企业在与人力资源外包公司合作之前,我们一定要查看一下它们到底有没有做这类业务,能不能完成用工企业的业务呢,最好让他们提供相关案例。如果他们公司服务过同一行业和更高体量的客户,那么就更值得考虑合作。
 
  以上是小编整理关于企业用工在与外包公司合作前,如何去判断一家人力资源外包公司是否靠谱的几个方法。
 
  需要人力资源外包的朋友可以咨询我们智其贵!
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