人力资源公司是中介吗？
从某种方面来说，人力资源公司就是劳务派遣公司，像很多企业委托人力资源公司帮忙招聘，然后人力资源公司招聘员工将其以劳务派遣的形式输送到每个单位。而人才中介则是与企业合作为其招聘，向其输送相关人才，那么都是向企业输送人才，人力资源公司和人才中介有什么区别吗？
首先，
人力资源公司和人才中介适用的法律是不同的。人力资源公司属于民法范畴，在就业过程中，人力资源公司不仅要与企业签订合作协议，还需要与派遣员工签订劳动合同；而人才中介不要求劳动者签劳动合同。
其次，人力资源公司和人才中介服务内容不同。人力资源公司的服务内容比人才中介更丰富更广泛，人力资源公司不仅做劳务派遣工作，同时还从事人事代理、业务外包、代缴社保等工作；而人才中介只提供就业服务业务。
第三，人力资源公司和人才中介服务对象不同。人力资源公司不仅与企业打交道，同时还要维护好劳动者，因为派遣员工原则上是劳务派遣公司的员工。而人才中介只需要为求职者提供面试机会，向公司推荐人才，并不需要后续继续服务。
第四，人力资源公司和人才中介收费方式不同。人力资源公司是与企业签订合同，向其输送人才，然后向企业收取一定的管理费，而人才中介则是向求职者收取中介费，然后为其提供面试机会，当然面试通过上岗才可收取。
综上所述，人力资源公司经营范围要比人才中介广，相应的企业办理资格也比较严格，人力资源经营许可证、劳务派遣经营许可证、企业营业执照等等都是必须的，同时还需要正规的营业场所。
