企业做劳务外包有什么好处
劳务外包是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包，是一种省心的人事管理方法。企业在合作劳务外包服务的时候要注意三大点：
1、深入考察承接业务劳务公司的服务态度、技术水平问题。
2、通过朋友多方打听，或在百度中多了解其公司口碑
3、了解劳务公司是否有做过类似贵公司的业务外包。
企业合作劳务外包签订合同时应当注意以下事项：
1、劳务外包法律关系受《合同法》相关法律法规调整，一般以双方约定为准。
2、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件
3、承包单位应当是具有相应劳务承包资质的法人单位，否则可能导致劳务外包合同无效，并被司法机关认定企业与工人之间具有事实劳动关系;如企业明知承包单位不具备承包资质或安全生产条件，则一旦发生安全事故，需对工人产生的人身损害赔偿承担连带责任。
现在有很多人力资源外包公司提供劳务派遣和劳务外包服务
