一般人事外包如何收费
一般来讲市面上做招聘流程外包服务的公司,它们的收费都是按照,人才的类型、人才数量、招聘难度、区域等等因素报价的,每家招聘外包公司的收费标准也是不一样的,小公司的收费相比会低一点。
一般的劳务派遣公司主要按照以下的招聘流程外包收费:
1、按到场人数收费:招聘到的员工去到企业面试的人数收费。
2、按面试人数收费:招聘到的人员到企业面试过后办理入职的人数收费。
3、按最终报到的人数收费:面试过后最后到企业上班的人数收费。虽然通过招聘外包,节省了HR部门的经历和成本,但如果招聘的岗位是那种临时性、季节性的,而且流动性比较大的,那么除了招聘外包的服务费意外,员工的社保支出成本也不小。
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人事代理公司介绍:
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