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人力资源外包公司哪家好,如何选择合适的

来自:未知   发布时间:2020-05-19    浏览 :

 
  人力资源外包公司哪家好,如何选择合适的?
 
  人力资源外包指的就是企业将自己公司的人力资源管理方面的一些基础性工作或者是业务外包给专业的机构进行操作管理,以此来降低营运成本,提高品质,集中人力资源,提高顾客满意度。那么,应该如何选择合适的人力资源外包公司呢?下面就为大家介绍一下。
 
人力资源外包公司哪家好,如何选择合适的
 
  一、为什么要进行外包?
 
  企业选择将部分业务外包给专业的人力资源公司,主要有以下几点好处:
 
  1、业务外包能够使企业专注核心业务。
 
  企业实施业务外包,可以将非核心业务转移出去,借助外部资源的优势来弥补和改善自己的弱势,从而把主要精力放在企业的核心业务上。根据自身特点,专门从事某一领域,某一专门业务,从而形成自己的核心竞争力。
 
  2、提升客户满意度。
 
  全球化使企业可以更加容易地在世界各地销售自己的产品,但是不同地区的客户群体有着不同的服务需求,对服务质量的认知不同,而且客户群体不在同一个时区,这时就需要有一个客户服务支持团队,能覆盖所有时区提供不间断服务,这种业务模式我们一般叫做呼叫中心,基本会被企业外包给其它专业公司。
 
  3、提高企业资源利用效率。
 
  实施业务外包,企业将集中资源到核心业务上,而外包专业公司拥有比本企业更有效、更经济地完成某项业务的技术和知识。业务外包最大限度地发挥了企业有限资源的作用,加速了企业对外部环境的反应能力,强化了组织的柔性和敏捷性,有效增强了企业的竞争优势,提高了企业的竞争水平。
 
  二、人力资源外包公司推荐:
 
  东莞市智其贵实业投资有限公司作为专业的人力资源服务商,自2014年9月成立以来,凭借诚信、专业及高效的服务理念和管理文化迅速在行业内确立自己的市场地位。智其贵专注于人力资源服务领域,以企业和人才需求为导向,按照专业化、信息化、产业化、国际化发展方向,逐步形成了全方位覆盖人力资源服务的公司。
 
  智其贵是一家服务专业、公信力足、创新能力强的综合性人力资源服务商。为不断推进服务的专业化、信息化、国际化发展,我们完善客户服务体系:自2017年开始,智其贵全面推行OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系,专注于人力资源领域,以一支具有强烈服务意识和创新能力的服务团队,发展成为珠三角地区企事业及政府机构人力资源专业服务的战略合作伙伴。
 
  公司致力于成为人力资源服务行业的变革者和先行者,通过原创性的外包服务技术改革解决方案,帮助企业提升核心竞争力、节约成本、提高效率、达到共赢!
 
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  我们是专业的人力资源服务商,业务范围涵盖:人事代理、薪酬外包、劳务派遣、劳务外包、业务流程外包、校企合作、建筑劳务外包、仓储业的分拣打包及装卸业务外包、制造业的装配、冲压及拉伸生产线外包等等。
 
  三、如何选择合适的人力资源外包公司?
 
  其实选择合适的人力资源外包公司主要还是要结合企业自身的实际情况,因为不同的外包公司涉及到的业务是不一样的,每家外包公司都有自己的强项与弱项,我们要根据企业的实际情况选择,看看企业目前是适合做招聘方面的外包还是业务方面的外包。当然选择一家专业正规的外包公司是所有都向往的事情。
 
  外包公司专不专业我们可以从这几方面来查看:1、资质;2、在业界的口碑;3、服务水平;4、工作人员的专业的话程度。
 
  如何找到合适的人力资源外包公司?今天就为大家介绍到这里,希望大家能够喜欢。如果大家有任何关于人力资源方面的疑问,都可以来咨询东莞智其贵。
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