为什么要找第三方公司代发工资
新的薪资服务方案，高效的处理流程以及企业成本控制方面的独特规划，企业将享受到薪酬管理与人力资源方面结合的专业服务，通过成本管理和控制，为客户创造最大价值和高效率，包括员工薪资数据管理、行业薪资分析、薪资核算、税务代理、银行交易、工资单交付、考勤休假核算、标准化报表，东莞智其贵始终如一的以专业精神为企业优质服务。
同时，我们满足客户的定制化需求，以适应复杂的客户类型和地区政策法规要求，薪酬管理专业人员为您提供支持服务，与您共同进行战略规划的薪酬管理将帮助企业获取战略上的核心竞争力和财务上的收益。
东莞很多企业要找人力资源公司代发工资，这是为什么？
一：减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。
二：代发工资后人力资源公司开具的正规劳务费发票，可以作为企业费用申报，这样可以减少企业所得税额。
如何选择哪个人力资源公司可靠？
1、看资质，是否齐全。（包括公司发展史要了解下）
2、看口碑如何。
3、看正规合法与否。
4、若不放心，可以通过网上工商局查查公司存在不存在，或者声誉好不好的情况。
5、可以通过咨询方式了解或者亲自去公司看看。
代发工资好处：
1.提高工作效率：不必提着大笔的现金发放工资
很多单位每到发放工资的时候都要提取大量的现金，不但繁琐更加的不安全，有了合作的劳务派遣公司就可直接将工资转给劳务派遣公司，劳务派遣公司可根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人手里或将工资转入用人单位指定工资发放人员账户。
2.提高企业规范性：现金发放工资，员工白条不能入账
大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出，用人单位可将临时性用工人员工资通过劳务派遣公司发放。对公账户发放工资并有劳务公司开具的劳务发票不怕工资入不了账。
简单来说就是省时省力，如果采取这种方式的话，您就不用耗费时间去给工人发工资了，可以把这些时间用在核心业务的整理中！现在好多大型的国企，央企都开始使用这种方式，而这类的公司也很多，比如东莞智其贵等！
为什么要找第三方公司代发工资
除了代发工资外，东莞有代缴社保公积金需求的朋友可以找我们咨询了解。
人力资源服务公司介绍：
东莞市智其贵实业投资有限公司作为专业的人力资源服务商，自2014年9月成立以来，凭借诚信、专业及高效的服务理念和管理文化迅速在行业内确立自己的市场地位。智其贵专注于人力资源服务领域，以企业和人才需求为导向，按照专业化、信息化、产业化、国际化发展方向，逐步形成了全方位覆盖人力资源服务的公司。
智其贵是一家服务专业、公信力足、创新能力强的综合性人力资源服务商。为不断推进服务的专业化、信息化、国际化发展，我们完善客户服务体系：自2017年开始，智其贵全面推行OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系，专注于人力资源领域，以一支具有强烈服务意识和创新能力的服务团队，发展成为珠三角地区企事业及政府机构人力资源专业服务的战略合作伙伴。
公司致力于成为人力资源服务行业的变革者和先行者，通过原创性的外包服务技术改革解决方案，帮助企业提升核心竞争力、节约成本、提高效率、达到共赢！
主营服务：
我们是专业的人力资源服务商，业务范围涵盖：人事代理、薪酬外包、劳务派遣、劳务外包、业务流程外包、校企合作、建筑劳务外包、仓储业的分拣打包及装卸业务外包、制造业的装配、冲压及拉伸生产线外包等等。
