劳务派遣有五险一金吗?
现在很多的企业都会采用劳务派遣的用工形式,那么劳务派遣用工是否有社保公积金呢,劳务工是和劳务公司签订合同的,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。如果在你的劳动派遣合同当中只有关于保险和一些补助金的话,这份劳务派遣合同的这些条约是无效的,你可以重新与公司签订新的合同,如果公司愿意帮你交,你可以通过法律途径解决。
只要劳动者在用人单位工作的,用人单位都需要为劳动者购买社会保险,公积金属于自愿购买。劳务派遣公司也不例外,因此,劳务外包也是会缴纳社保的,但是不一定有公积金。
五险一金包括什么?
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
劳务派遣公司介绍:
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