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东莞最低工资标准2020调整消息,东莞最低工资多少

来自:互联网   发布时间:2020-05-26    浏览 :

 
  东莞最低工资标准2020调整最新消息
 
  东莞是广东省经济发达地区,在东莞上班的劳动者,工资方面的收入有最低工资作为保障,正常劳动的情况下工资收入不得低于当地的最低标准。那么2020年东莞市最低工资标准是多少,整理了相关法律知识,供大家学习参考。
 
东莞最低工资标准2020调整
  2020年东莞市最低工资标准是多少
 
  2020年东莞市的最低工资标准为1720元/月。
 
  第一类标准:广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时;深圳为2200元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时;
 
  第二类标准:1720元/月,执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时;
 
  第三类标准:1550元/月,执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时;
 
  第四类标准:1410元/月,执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市,对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。
 
  最低工资标准是否包含社保
 
  最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然,个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护,在地方规定中明确:最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金,如上海市就有明确规定。因此,最低工资中是否包含个人承担社保费的问题时,还要结合地方法规来确定。为了避免出现由于支付工资不当,给劳动者带来损失,用人单位在支付劳动者工资时,应当按照工资支付规定,向劳动者提供一份个人的工资清单,列明所支付的工资项目,使劳动者知道自己所领取的工资报酬哪些是基本工资,哪些是奖金、补贴,哪些是加班加点工资,防止出现只向劳动者提供工资数额,而隐藏着低于最低工资标准支付劳动者工资的问题发生。
 
  综合以上介绍,2020年东莞市的最低工资标准为1720元/月,根据规定,最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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